Suite à l’échec des négociations, les travailleurs de la société hispanique se mettent en grève permanente

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a picture of the facade of a Beaux Arts building.

Après un an de négociations déclenchées par un régime de retraite abandonné, les travailleurs du Hispanic Society Museum and Library de New York ont ​​​​décidé de déclencher une grève qui débutera le lundi 27 mars et, pour l’instant, durera indéfiniment, ArtForum rapporté jeudi.

La prochaine grève survient quelques jours seulement avant que la Hispanic Society ne rouvre les portes de son bâtiment principal pour la première fois en six ans, tandis que le bâtiment des Beaux-Arts a subi une rénovation nécessaire de 20 millions de dollars.

En 2021, les travailleurs de la Hispanic Society se sont syndiqués avec la section locale 2110 de l’UAW qui représente également les travailleurs du Brooklyn Museum, du Whitney, du Guggenheim, du Jewish Museum et de la Dia Foundation ainsi que de plusieurs universités et organisations à but non lucratif.

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Selon un communiqué de presse du syndicat, les travailleurs de l’Hispanic Society ont accepté un salaire inférieur à celui d’institutions comparables parce qu’ils bénéficiaient d’avantages comprenant une pension et des soins de santé. Leur syndicalisation était le résultat direct de l’offre par le conseil d’administration du musée d’un contrat qui supprimait à la fois la couverture des soins de santé et le régime de retraite tout en maintenant les salaires stagnants.

« L’offre que nous fait l’Hispanic Society est injuste. Nous sommes une petite équipe dévouée qui a travaillé dans des conditions physiques difficiles avec des pénuries constantes de personnel », a déclaré Javier Milligan, bibliothécaire du musée, dans un communiqué de presse.

Le syndicat affirme également que le musée a activement combattu les tentatives d’organisation en « menaçant de sous-traiter des postes et en classant à tort des postes comme temporaires », et que les travailleurs « se sont plaints à plusieurs reprises de la charge de travail, du manque de personnel et des préoccupations concernant la sécurité de la collection ».

« Beaucoup d’entre nous sont restés à la Hispanic Society en acceptant des salaires inférieurs à ce que nous gagnerions ailleurs en raison de l’environnement de travail collégial et du sens commun de la mission d’une collection vraiment extraordinaire », a déclaré Monica Katz, une ancienne directrice des collections à la retraite qui est fortement impliquée dans l’union. efforts, a déclaré dans le communiqué. « Malheureusement, la nouvelle administration ne semble pas apprécier notre dévouement. »

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