Les membres du syndicat comprenant le personnel du Philadelphia Museum of Art (PMA) font grève aujourd’hui comme un avertissement à la direction du musée. La grève d’un jour seulement comprend plus de 150 travailleurs dans presque tous les départements de l’institution.
Il s’agit de la dernière décision prise au cours d’une période prolongée et controversée de négociations contractuelles qui ont débuté en octobre 2020 entre le musée et ses employés sur les soins de santé, les congés parentaux payés et les augmentations de salaire.
Il y a eu quelques accords de principe mais, comme l’a dit le président du syndicat, Adam Rizzo, à Actualités Artnetla direction a « été très réticente à apporter des modifications au statu quo en ce qui concerne la sécurité d’emploi ».
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Les travailleurs ont voté en faveur de la grève il y a trois semaines, après avoir déposé une plainte pour pratique de travail déloyale auprès du Conseil national des relations du travail accusant la direction du musée d’être antisyndicale. La direction de PMA est représentée par le cabinet d’avocats Morgan, Lewis & Bockius, qui, selon les critiques, se livre à des stratégies antisyndicales.
Les négociations entre le syndicat et le musée se sont détériorées depuis le dépôt de l’accusation, provoquant ainsi la grève d’aujourd’hui.
« Nous nous attendons à ce qu’après leur avoir montré que nous pouvons fermer le musée … [management] viendra à la table », a expliqué Rizzo. « Si ce n’est pas le cas, nous réévaluerons. Nous devrons peut-être intensifier encore plus.
Un porte-parole de la PMA a déclaré dans un communiqué : « Le musée a consacré beaucoup de temps et d’énergie aux négociations, et nous avons fait des progrès considérables, en parvenant à un accord sur plus de 25 questions de fond. Nous sommes déçus que le syndicat ait choisi de faire grève, mais nous restons concentrés sur la conclusion d’un contrat juste et approprié avec le syndicat.
En août 2020, 89 % des travailleurs de la PMA ont voté pour se syndiquer deux jours seulement après que l’institution a licencié 25 % de son personnel.
En janvier, le directeur et PDG du musée, Timothy Rub, a pris sa retraite, et ses deux dernières années ont été entachées de controverses, comme des scandales de harcèlement sexuel et des réductions de personnel, ainsi que des sommets comme l’achèvement d’un projet d’agrandissement monumental conçu par l’architect Frank Gehry. . (L’ancien directeur et chef de la direction du Musée des beaux-arts du Canada Sasha Suda devrait remplir le rôle de Rub plus tard ce mois-ci.)
« Ce moment est un tournant clé pour le musée et peut-être une opportunité pour eux de réévaluer leur position sur beaucoup de choses », a déclaré Rizzo. « Ils devraient ressentir une certaine pression en ce moment, et j’espère qu’ils viendront à la table de bonne foi et négocieront avec nous. »