En tant que premier et plus ancien fabricant mondial de crayons en bois, produisant plus de deux milliards par an, Faber-Castell reconnaît que la durabilité et les actions écologiques responsables n’ont jamais été aussi urgentes qu’aujourd’hui.
Chez 1200artists, nous avons pris un moment pour passer en revue les étapes importantes que Faber-Castell a prises pour garantir des pratiques durables dans la production de crayons dans le monde entier – de l’utilisation de matériaux recyclés dans leurs emballages à la mise en place de projets communautaires pour les enfants.
1. Pratiques écologiques
- Faber-Castell est pionnier dans les méthodes de production de crayons respectueuses de l’environnement. En fait, la sécurisation d’une source de bois à long terme a été initiée dans les pratiques de leur entreprise dès les années 1980. Aujourd’hui, ils gèrent durablement 10 000 hectares de leurs propres forêts de pins au Brésil, qui fournissent la matière première pour leurs crayons. Chaque année, environ 300 000 plants sont plantés dans leurs propres forêts.
- L’entreprise répond à 82% de ses besoins énergétiques mondiaux en utilisant des sources renouvelables et compense l’empreinte carbone de ses sites de production en utilisant leurs propres forêts. Un tiers de ces forêts restent intactes et fournissent des habitats à environ 660 espèces animales et végétales indigènes.
- Tout le bois utilisé pour produire ses crayons en bois provient de sources durables certifiées 100% FSC ou PEFC.
- Faber-Castell s’efforce de fabriquer une proportion toujours croissante de ses produits et emballages à partir de matériaux recyclés.
Regardez la vidéo pour voir où commence la production de crayons – la forêt brésilienne que Faber-Castell cultive ces forêts depuis près de 4 décennies.
2. Pratiques sociales
- Faber-Castell est engagé dans des initiatives sociales internationales telles que l’égalité des chances, l’égalité de traitement et l’interdiction du travail des enfants. En mars 2000, ils ont signé la charte sociale Faber-Castell – un accord international définissant l’engagement volontaire de l’entreprise à garantir les conditions d’emploi et de travail recommandées par l’Organisation internationale du travail.
- Faber-Castell propose une large gamme de cours de formation et de développement des employés, y compris des ateliers sur la sécurité au travail, la langue, l’informatique et l’interculturel. L’énoncé de mission de l’entreprise «nous libérons le potentiel créatif» est promu à travers toutes les activités.
- Le respect des droits de l’homme est au cœur de Faber-Castell – avec des mesures en place pour signaler toute violation de la loi applicable, des droits de l’homme et des conditions de travail.
3. Pratiques économiques
- L’entreprise Faber-Castell se caractérise par la continuité de la propriété, avec une équipe de direction expérimentée et une base d’emploi stable d’environ 8 000 employés dans le monde. Représentés dans plus de 120 pays, ils ont leurs propres sites de production dans dix pays ainsi que des sociétés de vente dans 22 pays.
- Au Brésil, Faber-Castell travaille en étroite collaboration avec les communautés locales depuis de nombreuses années pour permettre à la population de participer au succès économique de l’entreprise.
4. Implication de la communauté
- Le bien-être des enfants a toujours joué un rôle important pour Faber-Castell, c’est pourquoi le comte Anton Wolfgang von Faber-Castell (8e génération) a lancé en 2001 une fondation pour enfants – Graf von Faber-Castell Children’s Fund Foundation. Cette association a soutenu des projets d’aide humanitaire aux enfants dans les crèches, les écoles, les hôpitaux et les orphelinats.
- Le produit de la vente des produits Tabaluga d’Eberhard Faber va directement à la Fondation Peter Maffay pour les enfants traumatisés. La fondation vise à encourager l’imagination et la créativité des enfants et à les aider à surmonter les expériences négatives.
- Faber-castell dirige une initiative appelée «Projet des enfants du monde» dans laquelle ils donnent aux enfants la possibilité de dessiner une représentation de leur propre couleur de peau. Six crayons de couleur de peau (photo ci-dessus) ont été développés avec l’aide de maquilleurs et peuvent être mélangés pour créer chaque sae de couleur. Ces crayons sont un outil créatif précieux dans la phase importante de la découverte de soi d’un enfant.
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